Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
- EMS Elektro Metall Schwanenmühle GmbH
- EMS Elektro Metall Schwanenmühle GmbH
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- Beschäftigungsbeginn: Sofort
- Arbeitsverhältnis: Vollzeit
- Probezeit: 6 Monate
- Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
- Einsatzort: Schwanenmühle Horbach
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams
- Weiterentwicklung, Aufrechterhaltung und Dokumentation des QM-Systems nach DIN EN ISO 9001 sowie weiterer kunden- und branchenspezifischer Anforderungen.
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs-, Kunden- und Lieferantenaudits.
- Verantwortung für die Qualitätssicherung in Wareneingang, Fertigung und Endprüfung
Bearbeitung von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung (z. B. 8D-Report) - Steuerung des Lieferantenmanagements, einschließlich Lieferantenbewertung und -entwicklung.
- Definition, Erhebung und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Pflege der Prozesslandschaft und Prozessdokumentation (z. B. in Aeneis)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen in allen Qualitätsfragen
Idealerweise zeichnen Sie sich durch folgende Qualifikationen und Kompetenzen aus:
- Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) und/oder Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit gängigen QM-Methoden und -Werkzeugen, insbesondere FMEA, 8D, SPC und Prüfplanung
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und Prozessmanagementsystemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Bezahlung nach Haustarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
- Überstundenzuschläge
- Jubiläumsprämien
- Fitnessstudio Zuschuss
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Partner
- Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
- Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.
