Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
- EMS Elektro Metall Schwanenmühle GmbH
- Vertrieb, Key Accounting
- Vollzeit
- Monatsgehalt: EUR
- Beschäftigungsbeginn: Sofort
- Arbeitsverhältnis: Vollzeit
- Probezeit: 6 Monate
- Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
- Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Home-Office-Regelung (40%)
Ihre Aufgaben:
- Kostenkalkulation
- Stammdatenverwaltung mit ProAlpha
- Angebotserfassung, -verfolgung und -bewertung
- Erstellung von Analysen und Statistiken
Ihr Profil:
Darüber hinaus sollten Sie Engagement, ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen. Der Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten:
- Bezahlung nach Haustarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
- Überstundenzuschläge
- Jubiläumsprämien
- Finessstudio Zuschuss
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Partner
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:
E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009
Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter?
- Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
- Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.