Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
- Beschäftigungsbeginn: 01.01.2027
- Arbeitsverhältnis: Vollzeit
- Probezeit: 6 Monate
- Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
- Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Home-Office-Regelung (40%)
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie für Ihren Markt um – in enger Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor Europa (m/w/d), an den Sie berichten
- Sie analysieren Kundenbedarfe und erarbeiten gemeinsam mit unserer Technikabteilung passgenaue technische Lösungen und Angebote
- Sie präsentieren und verhandeln Angebote, legen Preise im Rahmen unserer Vertriebspolitik fest und bringen Abschlüsse zum Erfolg
- Sie betreuen Ihre Kunden aktiv – bevorzugt vor Ort – und gewinnen gezielt Neukunden
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb, identifizieren neue Geschäftschancen und teilen Ihr Marktwissen mit dem Vertriebsteam in ganz Europa
- Sie steuern die Bearbeitung von Reklamationen und arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst und Technik zusammen
- Sie verfolgen die Kennzahlen Ihres Marktes, berichten monatlich und vertreten uns auf Fachmessen
Ihr Profil:
- Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Studium (mind. Techniker-/Bachelor-Niveau) – alternativ mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Industrieprodukte
- Fundierte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung technischer Produkte oder Lösungen im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Key-Account-Management von Vorteil
- Sicheres Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse in Handelsrecht, Export/Import und Projektmanagement
- Kenntnisse des Kupfermarktes sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (bzw. Sprache der zugewiesenen Region); sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamgeist und Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der europäischen Gruppe
- Firmenwagen und Firmenhandy
- Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
- Jubiläumsprämien
- Fitnessstudio Zuschuss
- Gleitzeitregelung
- Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad-Partner
Jetzt bewerben!
Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:
E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009
Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter?
- Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.
- Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
